By Simone Siemund

Wie empfinden Zeitarbeitskräfte ihre tägliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? was once macht sie trotz des hohen prekären Potenzials von Zeitarbeit zufrieden?

In einer qualitativen Studie untersucht Simone Siemund Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Zeitarbeitskräften. Die Autorin beschreibt Wirkungen prekärer Beschäftigungsverhältnisse und macht deutlich, welchen spezifischen Belastungen Beschäftigte in der Zeitarbeit ausgesetzt sind. Aufgrund des pädagogischen Blickwinkels rücken dabei die Erwerbsbiographien der befragten Personen ebenso in den Fokus wie berufliche Kompetenzentwicklung und Lernen. Zitate aus zahlreichen Interviews ermöglichen Einblicke in die Branche aus Sicht der Beschäftigten.

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Dieses Buch zeichnet sich durch eine konsequente Praxisorientierung aus. Der Autor schreibt wider die verbreitete Werkzeug- und Methodenglaubigkeit und fuhrt den Leser stattdessen auf die Fundamente des Projektmanagements zuruck. Er zeigt, wie Projektleiter pragmatisch und mit gesundem Menschenverstand Entscheidungen fallen, Situationen bewerten, Massnahmen einleiten und die verfugbaren Methoden und instruments in vernunftiger Weise zum Projektnutzen einsetzen.

Der EU-Haushalt und seine Einnahmequellen (German Edition)

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Internationaler Beschaffungsprozess bei Handelsmarken - Prozessprobleme und Prozessbewältigung: Am Beispiel der METRO GROUP BUYING GmbH (German Edition)

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Grundlagen des Patentwesens - Die Patentanmeldung (German Edition)

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