Download Millionäre fahren nicht auf Fahrrädern: Justizalltag im by Ernst Reuß PDF

By Ernst Reuß

Kurz nachdem am 2. Mai 1945 für Berlin die Kapitulationsurkunde unterzeichnet wurde, machte sich die siegreiche Rote Armee nicht nur daran die Trümmer des „1000-jährigen Reiches“ aufzuräumen und die Versorgung der Berliner Bevölkerung zu sichern, sondern organisierte auch Verwaltung, Polizei und Gerichte neu.
Bereits am eight. Mai wurde eine Eheschließung registriert, die nach den NS-Rassegesetzen niemals möglich gewesen wäre. Ab 14. Mai verkehrten wieder die ersten U-Bahnzüge. Am 19. Mai begann der neue Magistrat seine Tätigkeit. Der Aufbau der neuen Gerichtsorganisation struggle zum 1. Juni abgeschlossen, was once auch überaus notwendig conflict, denn in der ausgebluteten, ausgehungerten und zerbombten Stadt wurde geplündert, geraubt und gemordet.
Dieses Buch über den Neuaufbau der Berliner Justiz nach dem Zweiten Weltkrieg vermittelt ein lebendiges Bild der Nachkriegszeit. Mit Fotos, Grafiken und anhand von Kriminalfällen stellt der Autor die unmittelbare Nachkriegsgeschichte Berlins anschaulich dar.
Das Buch zeigt anhand der Justizgeschichte den Machtkampf zwischen den einstmals Alliierten im beginnenden Kalten Krieg und bietet Einblicke in den von now not geprägten Alltag der hungernden und frierenden Berliner. Fallgeschichten der häufig überlebensnotwendigen „Notstandskriminalität“ von „Otto Normalverbraucher“ ermöglichen einen hervorragenden Zugang zur scenario der Berliner Gesellschaft und Justiz in den ersten Nachkriegsjahren.
Erst nach der Justizspaltung 1949 und mit dem Einsatz der neuen Volksrichter änderte sich die Diktion innerhalb der Justiz in gravierender Weise. Eine entscheidende, grundsätzliche Änderung der Rechtsprechung kann allerdings nicht festgestellt werden. Dennoch gab es im Einzelfall auch drastische Strafen, worauf sich der Titel des Buches bezieht. Fahrraddiebe wurden besonders hart bestraft, weil, wie ein Richter urteilte: „allgemein bekannt (ist), daß das Fahrrad wichtigstes Verkehrsmittel unserer werktätigen Bevölkerung ist. Millionäre fahren bekanntlich nicht auf Fahrrädern. Die Tat des Angeklagten ist daher um so verwerflicher.“

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Download Die Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung (German by Dirk Zeranski PDF

By Dirk Zeranski

This quantity considers the suitable to say for go back by way of the impoverished donor in keeping with § 528 BGB (German Civil Code), which has more and more shifted into the highlight and represents a tremendous intersection of civil and social legislations. whereas adhering to the top educational requisites, this paintings continues to be excited about the wishes of these in perform - no matter if it's within the type of a creditor with the correct of recourse, the affected legal professional really good in inheritance legislations, social legislation or administrative legislations - and gives case displays for orientation.

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Download Internationales Kulturgüterprivat- und Zivilverfahrensrecht: by Michael Anton PDF

By Michael Anton

quantity three does specific justice to the overseas point of cultural items safeguard and paintings restitution legislations. to start with, the civil legislation claims approach, attainable technique of safety opposed to unjust artwork restitution claims and counterclaims of events legally obliged to restitution are addressed. the second one middle factor of this paintings consists of overseas cultural items civil procedural legislations and the query of which formal and procedural particularities exist in regard to artwork restitution legislations matches. The exam additionally makes a speciality of foreign cultural items deepest legislations and the query major to day-by-day perform, particularly: which nationwide civil legislation approach applies within the occasion of artwork restitution procedures?

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Download Arbeitnehmerfreizügigkeit für einen Fußballer: Vor dem by Holger Sauer PDF

By Holger Sauer

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, observe: 1,0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Gegenstand dieser Arbeit ist es zu untersuchen, ob und in welcher shape vertragliche Klauseln im Vertrag eines Amateurfußballers unionsrechtlich gelten. Im Konkreten wird auf den Fall einer Kündigung des Vertrages, einen möglichen Anspruch auf Erhalt einer Abfindung und auf eine Verletzung der Arbeitnehmerfreizügigkeit eingegangen.

Durch eventuelle Regelungen des Amateurvertrags für den Fall der vorzeitigen Kündigung mit einer Versagung des Anspruchs auf den Erhalt einer Abfindung könnte ein Fußballer in seinem durch artwork. forty five AEUV garantierten Recht auf Arbeitnehmerfreizügigkeit verletzt sein. Die Arbeitnehmerfreizügigkeit gewährt allen Unionsbürgern das Recht, ihren Beruf in jedem Mitgliedstaat unter den gleichen Bedingungen wie ein Angehöriger des jeweiligen Staats auszuüben.

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Download Arzt und Recht (German Edition) by Jörg Heberer PDF

By Jörg Heberer

Ohne die Kenntnis und das Verständnis der stetig anwachsenden Fülle von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien ist eine verantwortliche Tätigkeit in Krankenhaus oder Arztpraxis gar nicht mehr denkbar – und risikoreich. Die besonderen Anforderungen an die Medizin, die komplexen Abläufe sowie die Zusammenarbeit unterschiedlicher Leitungsebenen und Disziplinen im Krankenhaus implizieren eine Reihe von rechtlichen Besonderheiten, die den Beteiligten nicht erst im Falle von Auseinandersetzungen bewusst werden sollten.
Arzt und Recht präsentiert umfassend alle im Gesundheitssystem relevanten Rechtsvorschriften und Gesetze inklusive des Arbeitsrechts. Aufbauend auf profunder Beratungspraxis, verständlich und lösungsorientiert.
Ein Buch für die Praxis: Mit vielen Erklärungen, Definitionen, Fallbeispielen, Praxistipps, Merksätzen und Hinweisen auf juristische Fallstricke wird die Thematik spannend und absolut praxisorientiert vermittelt. So kann der Leser seinen Verantwortungsbereich und seine Arbeit nicht nur optimum gestalten, sondern auch im Falle von nicht selten existenzbedrohenden Problemen oder Streitigkeiten rasch nachschlagen, was once zu tun ist.

unter Mitarbeit von: Nicole Bäuml, Oliver Butzmann, Marco Eicher, Eva Fleschutz, Peter Hüttl und Annette Mößbauer-Wagner

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Download Rechtslexikon BGB: Mit Erläuterungen und Übungsfällen by Sybille Neumann PDF

By Sybille Neumann

Bei diesem Rechtswörterlexikon handelt es sich um eine lexikalische Darstellung zentraler Begriffe des Bürgerlichen Rechts aus den Bereichen:
- BGB AT
- Schuldrecht AT/BT
- Unerlaubte Handlungen
- Schadensrecht
Die über 70 Rechtsbegriffe sind alphabetisch geordnet. Sie werden zunächst definiert und näher erläutert. Anschließend folgt ein kurzer Übungsfall mit Musterlösung, die zur Kontrolle des Lernerfolgs dient. Die Übungsfälle sind so konzipiert, dass die spezifische Bedeutung der einzelnen Begriffe im Zivilrechtssystem klar wird und leicht erfasst werden kann.

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Download Genehmigungsfiktion zwischen Beschleunigung und by Siegfried Schwab PDF

By Siegfried Schwab

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / VerwaltungsR, word: 1,2, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstutut (FOI)), Sprache: Deutsch, summary: Untersuchung der Rechtswirkungen einer fingierten Genehmigung nach § forty two VwVfG.
„Viel bedarf`s zu würdiger Unterhaltung und schwere Kosten macht die sorgliche Verwaltung“, Goethe, Mephisto.
„Die Bürokratie ist gegenüber anderen geschichtlichen Trägern der modernen rationalen Lebensordnung ausgezeichnet durch ihre weit größere Unentrinnbarkeit“, Max Weber, Wirtschaft und Gesellschaft.

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Download ??rztliche Behandlung an der Grenze des Lebens: Heilauftrag by Rechtsanw??lte im Medizinrecht e.V. PDF

By Rechtsanw??lte im Medizinrecht e.V.

Die Sterbemedizin ist ein emotionsgeladenes und tabubehaftetes Thema. Deren rechtliche Aufarbeitung hat gerade erst begonnen. Der behandelnde Arzt sieht sich einer scenario gegenüber, in der er die Verantwortung und das Irrtumsrisiko, und damit auch das strafrechtliche Risiko trägt. Die Beiträge dieses Buches beleuchten die Thematik umfassend aus unterschiedlicher Perspektive. Sie analysieren Fragen der Patientenautonomie aus Sicht des klinischen Alltags und der Rechtsdogmatik, setzen sich mit dem Kostendruck auseinander, erläutern die haftungsrechtlichen Konsequenzen und zeigen die Brisanz der Übernahme des Mandates "Sterben" auf. 

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Download Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtliche Handlungsmöglichkeiten by Gerd Dörfler PDF

By Gerd Dörfler

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, be aware: 1,7, Fachhochschule Hof, Sprache: Deutsch, summary: Zwischenmenschliche Konflikte und daraus resultierende Handlungen
gegenüber anderen Personen existieren wohl bereits schon so lange,
wie es eben die Menschheit an sich gibt. Dies ist folglich ebenso gültig
für den Bereich des Arbeitslebens, in dem Menschen unterschiedlichster
Charaktere und Persönlichkeiten zusammenarbeiten (müssen).
Seit nunmehr geraumer Zeit hört guy jedoch in diesem Zusammenhang
immer wieder den Begriff des Mobbings. Dieses Phänomen, so scheint
es zumindest, ist heutzutage allgegenwärtig vertreten. Insbesondere im
Arbeitsleben wird dieser Terminus vorrangig zur Beschreibung
persönlichen Konfliktverhaltens benutzt. Zum Thema Mobbing an sich
gibt es nun mittlerweile unzählige Abhandlungen, die das challenge von
sozialwissenschaftlichen Gesichtspunkten aus betrachten und
dementsprechend auch Lösungen in diesem Bereich ergründen.
Um jene soll es im Rahmen dieser Arbeit jedoch nicht gehen. Vielmehr
ist es das Ziel dieser Arbeit, Mobbing in Bezug auf dessen juristische
Problematik und dessen Folgen für den arbeitsrechtlichen Bereich zu
erörtern. Besonderes Augenmerk soll dabei zunächst auf die
schadensersatzrechtliche measurement gelegt werden, welche, wie später
aufgezeigt wird, in den unterschiedlichsten Konstellationen am
Arbeitsplatz vorliegen kann. In diesem Zusammenhang sind
selbstverständlich auch die arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten
und Einschränkungen innerhalb des Betriebs zu betrachten. Ebenso
sind weitere aktuelle Entwicklungen und Herangehensweisen zur
Bewältigung der Mobbingproblematik zu untersuchen.
Ausgehend von den nicht immer einheitlichen Sichtweisen und
Beurteilungen der Rechtsprechnung zum vorliegenden Thema, wird
anschließend aufgezeigt, wie auf Grund der aktuellen Rechtslage mit
dem Phänomen Mobbing am Arbeitsplatz umgegangen werden könnte,
um die fehlende Rechtssicherheit zumindest im Ansatz zu beseitigen.
Dass das Thema einer rechtlichen Würdigung bedarf, sieht guy schon
daran, dass im Rahmen einer Umfrage der TNS Emnid im Jahr 2006
bereits 15% der Berufstätigen angaben, selbst Mobbing am Arbeitsplatz
erlebt zu haben. Diese Zahl magazine auf den ersten Blick nicht dramatisch
hoch erscheinen, sieht guy diese jedoch in Relation zu den momentan
durchschnittlich forty-one Millionen Erwerbstätigen in Deutschland und geht
man davon aus, dass Mobbing in den letzten Jahren eher noch an
Bedeutung zugenommen hat, so betrifft das challenge in absoluten
Zahlen gerechnet knapp über sechs Millionen Arbeitnehmer.

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Download Praxishandbuch Arbeitsrecht: Beginn, Durchführung und by Sebastian Hopfner,Kay Uwe Erdmann,Benjamin Heider,Betina PDF

By Sebastian Hopfner,Kay Uwe Erdmann,Benjamin Heider,Betina Kirsch,Martin Kock,Arnd Diringer,Tobi

Das Praxishandbuch Arbeitsrecht ist in erster Linie ein Werk von Praktikern für Praktiker. Anders als die 'akademischen' Handbücher kommen die Autoren hier schnell auf den Punkt. Sie geben den arbeitsrechtlichen Praktikern in own- und Rechtsabteilungen, Kanzleien und Verbänden praktische Arbeitshilfen und Anleitungen an die Hand, die sich einfach und schnell umsetzen lassen. Dabei wird - anders als in Kommentaren und Lehrbüchern - kein ausführlicher Meinungsstreit geschildert, sondern die höchstrichterliche Rechtsprechung, oftmals anhand konkreter Beispielsfälle, vermittelt. Zusätzlich gibt es Formulare und Praxishilfen, welche die Anwendung anschaulich machen. Lesern, die sich mit einer Fragestellung vertieft befassen möchten, werden Vertiefungshinweise gegeben. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Stichworte von A wie Abmahnung bis V wie Vergütung werden leicht verständlich und nach einem einheitlichen Muster dargestellt. Die Autoren sind allesamt anerkannte und erfahrene Arbeitsrechtsexperten aus Kanzleien, Rechtsprechung und Verbänden, die auch komplexe Materie anschaulich vermitteln können.

Rechtsanwalt Dr. jur. Sebastian Jean Georges Hopfner, Jahrgang 1973, ist Stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) und leitet dort die Rechtsabteilung. Hopfner hat zu einem betriebsrentenrechtlichen Thema promoviert und vertrat von 1999 bis 2008 die Interessen der Versicherungswirtschaft im Ausschuss für betriebliche Altersversorgung der BDA. Hopfner ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt, Ausbilder im Rahmen der Fachanwaltsausbildung im Bereich Arbeitsrecht und bekleidet verschiedene Positionen in den Bereichen Recht, Bildung und Wirtschaft auf nationaler und europäischer Ebene. Seine in der Fachliteratur vertretenen Rechtsauffassungen werden in zahlreichen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zitiert.

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